Syarat & Ketentuan
Terakhir diperbarui: 4 Agustus 2026
Selamat datang di Komunitas Absyen (absyen.org). Dokumen ini mengatur syarat dan ketentuan penggunaan platform komunitas yang dioperasikan sehubungan dengan layanan Absyen ("Kami", "Absyen", "Platform").
Dengan mendaftar, masuk, mengakses, atau menggunakan Platform, Anda menyatakan telah membaca, memahami, dan menyetujui seluruh isi Syarat & Ketentuan ini. Jika Anda tidak setuju, mohon hentikan penggunaan Platform.
1. Definisi
- Platform berarti situs dan layanan komunitas di absyen.org, termasuk feed, profil, lowongan kerja, notifikasi, dan fitur terkait.
- Pengguna adalah individu yang mengakses atau memiliki akun di Platform, baik melalui handoff dari absyen.online maupun cara lain yang disediakan.
- Konten mencakup postingan, komentar, reaksi, lowongan, lampiran gambar, data profil, dan materi lain yang diunggah atau ditampilkan di Platform.
- Absyen.online adalah layanan absensi dan HR terpisah yang dapat terhubung ke Platform lewat Single Sign-On (SSO).
2. Hubungan dengan absyen.online
Platform komunitas (absyen.org) dan layanan absensi (absyen.online) adalah produk yang terpisah secara teknis (repositori, basis data, dan deployment), namun dapat saling terhubung lewat SSO agar Anda tidak perlu membuat akun terpisah.
Penggunaan absyen.online tunduk pada syarat, kebijakan, dan ketentuan yang berlaku di absyen.online. Dokumen ini hanya mengatur penggunaan absyen.org.
3. Kelayakan dan akun
- Anda wajib berusia minimal 17 (tujuh belas) tahun atau cakap hukum menurut hukum Republik Indonesia.
- Anda bertanggung jawab menjaga kerahasiaan kredensial dan perangkat yang dipakai untuk mengakses akun.
- Informasi profil yang Anda berikan (nama, username, email, headline, perusahaan, bio, foto, dan sejenisnya) harus akurat dan tidak menyesatkan.
- Kami berhak menolak, menangguhkan, atau menghapus akun yang melanggar ketentuan ini atau berpotensi merugikan Platform/pengguna lain.
4. Penggunaan yang diizinkan
Platform disediakan untuk keperluan profesional dan komunitas, termasuk:
- Berbagi informasi, pengalaman, dan diskusi yang relevan dengan dunia kerja dan penggunaan Absyen.
- Membangun jaringan profesional antar pengguna Absyen.
- Mempublikasikan atau melamar lowongan kerja yang sah dan legal.
5. Penggunaan yang dilarang
Anda dilarang menggunakan Platform untuk:
- Melanggar hukum, termasuk UU ITE, UU PDP, dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengunggah atau menyebarkan konten yang bersifat penipuan, ujaran kebencian, pelecehan, pornografi, kekerasan, diskriminasi, atau melanggar hak orang lain.
- Menyebarkan spam, malware, phishing, atau tautan berbahaya.
- Mengambil data pengguna lain secara massal (scraping) tanpa izin tertulis.
- Mencoba meretas, mengganggu, membebani berlebihan, atau membongkar sistem Platform.
- Menyamar sebagai orang/entitas lain, atau memalsukan afiliasi dengan perusahaan.
- Mempublikasikan lowongan fiktif, eksploitatif, atau yang melanggar hukum ketenagakerjaan.
- Menggunakan bot atau otomasi yang merugikan Platform tanpa persetujuan Kami.
6. Konten pengguna
- Anda tetap memiliki hak atas Konten yang Anda buat. Dengan mengunggah Konten, Anda memberi Kami lisensi non-eksklusif, worldwide, royalty-free untuk menampilkan, menyimpan, mereproduksi, dan mendistribusikan Konten tersebut sebatas yang diperlukan untuk mengoperasikan Platform.
- Anda menjamin bahwa Konten Anda tidak melanggar hak cipta, merek, privasi, atau hak pihak ketiga lainnya.
- Kami berhak (namun tidak wajib) memoderasi, menyembunyikan, atau menghapus Konten yang dinilai melanggar ketentuan ini atau berisiko bagi komunitas.
- Penghapusan akun atau Konten tidak selalu menghapus salinan cadangan atau log yang disimpan untuk keperluan keamanan, audit, atau kewajiban hukum dalam jangka waktu wajar.
7. Lowongan kerja
- Pengguna yang mempublikasikan lowongan bertanggung jawab penuh atas keakuratan, legalitas, dan proses rekrutmen terkait lowongan tersebut.
- Platform hanya memfasilitasi penayangan lowongan dan (jika tersedia) pengiriman lamaran. Kami bukan pihak dalam hubungan kerja antara pemberi kerja dan pelamar.
- Kami tidak menjamin tersedianya pekerjaan, kesesuaian kandidat, maupun hasil proses rekrutmen.
8. Ketersediaan layanan
Kami berusaha menjaga Platform tetap tersedia dan aman, tetapi tidak menjamin layanan tanpa gangguan, bebas kesalahan, atau selalu tersedia. Pemeliharaan, pembaruan, gangguan penyedia cloud, atau kejadian di luar kendali Kami (force majeure) dapat menyebabkan downtime sementara.
9. Batasan tanggung jawab
- Platform disediakan “sebagaimana adanya” (as is) sejauh diizinkan hukum yang berlaku.
- Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian tidak langsung, kehilangan data, kehilangan peluang bisnis, atau sengketa antar pengguna yang timbul dari penggunaan Platform, kecuali diwajibkan lain oleh hukum yang memaksa.
- Interaksi, pesan, lowongan, dan konten antar pengguna sepenuhnya merupakan tanggung jawab pihak yang bersangkutan.
10. Penangguhan dan penghentian
Kami dapat menangguhkan atau menghentikan akses Anda, seluruhnya atau sebagian, jika terjadi pelanggaran terhadap Syarat & Ketentuan ini, indikasi penyalahgunaan, permintaan otoritas berwenang, atau alasan operasional yang wajar. Anda dapat berhenti menggunakan Platform kapan saja dan, jika tersedia, mengajukan penghapusan akun melalui pengaturan atau kanal dukungan.
11. Perubahan ketentuan
Kami dapat memperbarui dokumen ini dari waktu ke waktu. Perubahan material akan ditandai dengan pembaruan tanggal di bagian atas halaman. Penggunaan Platform secara berkelanjutan setelah perubahan berlaku dianggap sebagai persetujuan terhadap ketentuan yang diperbarui, kecuali diwajibkan lain oleh hukum.
12. Hukum yang berlaku
Syarat & Ketentuan ini diatur oleh hukum Republik Indonesia. Sengketa yang timbul diupayakan diselesaikan secara musyawarah; jika tidak tercapai, diselesaikan melalui forum yang berwenang di Indonesia.
13. Hubungi kami
Pertanyaan terkait Syarat & Ketentuan ini dapat dikirim ke support@absyen.online atau melalui kanal dukungan di absyen.online.
Dokumen ini merupakan kerangka ketentuan layanan komunitas dan bukan pengganti nasihat hukum. Sesuaikan data kontak perusahaan jika diperlukan.